زيادة رواتب المعين المتفرغ والشمول الجديد بانتظار موازنة 2026
كشفت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية أن ملف زيادة رواتب المعين المتفرغ وفتح باب الشمول الجديد للأشخاص ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة مرتبط بإقرار موازنة عام 2026، مؤكدة مواصلة جهودها لتأمين الدعم والخدمات لهذه الشريحة.
وقالت رئيسة هيئة حقوق ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة، ذكرى عبد الرحيم، إن الهيئة تأمل تضمين زيادة الرواتب والتوسّع في الشمول ضمن موازنة العام المقبل، مشيرة إلى استكمال تحديث البيانات الخاصة بالمستفيدين بالتنسيق مع وزارة المالية.
وأضافت أن الهيئة أنجزت إصدار بطاقات الماستر كارد للمشمولين الذين تبلغ نسبة العجز لديهم 75% فأكثر، وتعمل على دراسة آليات توسيع قاعدة المستفيدين حال توفر التخصيصات المالية اللازمة.
وأوضحت أن عدد المستفيدين من برنامج المعين المتفرغ في بغداد والمحافظات بلغ نحو 388 ألف مستفيد، ما يعكس حجم الحاجة إلى دعم هذه الفئة.
وفي ملف السكن، أكدت استمرار مخاطبة الحكومات المحلية لتخصيص 5% من الأراضي والمجمعات السكنية للأشخاص ذوي الإعاقة، بهدف تحسين ظروفهم المعيشية وتعزيز فرص حصولهم على سكن ملائم.
كما أشارت إلى استمرار العمل على مشروع الهويات التعريفية الخاصة بذوي الإعاقة، بالتنسيق مع مجلس الوزراء لتحديد آلية إصدارها، سواء مجاناً أو برسوم رمزية.
وفي جانب التشغيل، بينت أن مكاتب التوظيف التابعة للهيئة سجلت حتى الآن 906 باحثين عن العمل من ذوي الإعاقة، مع استمرار استقبال الطلبات وتحديث البيانات لزيادة فرص التوظيف في القطاعين العام والخاص.
وأكدت الهيئة مواصلة التنسيق مع الجهات المعنية لضمان تطبيق نسب التعيين المخصصة لذوي الإعاقة في المؤسسات الحكومية، ومتابعة التزام الشركات الاستثمارية بتشغيلهم وفق النسب القانونية المعتمدة.
.png)